دائرة مستديرة رفيع المستوى حول مستقبل التبريد المستدام

أمير أبورفاعي 

تحت رعاية معالى وزيرة التنمية المحلية والبيئة الأستاذة الدكتورة منال عوض، وضمن فعاليات الاحتفال بيوم الأوزون العالمي لعام 2026 نظمت وحدة الاوزن المصرية اجتماع دائرة مستديرة رفيع المستوى حول مستقبل التبريد المستدام. 

حضر الاجتماع وفد الصندوق المتعدد الأطراف لتنفيذ بروتوكول مونتريال برئاسة السيدة/ تينا بيرمبيلي، رئيسة أمانة الصندوق و السيد ألويس بوسكوفا مهلانغا، مدير قسم ابتكار المناخ وبروتوكول مونتريال في منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (اليونيدو) ، و شارك فى الاجتماع السادة ممثلو المنظمات والوكالات الدولية المنفذة لمشروعات بروتوكول مونتريال، السادة أعضاء اللجنة الوطنية للأوزون، السادة رؤساء الهيئات الحكومية بالوزارات المعنية و الشركات الصناعية المنفذة لمشروعات كفاءة الطاقة بقطاع التبريد والتكييف.   

ومثل هذا الاجتماع فرصة لقاء جمع بين شركاء التنمية، كما أكدت المناقشات على الأهمية الاستراتيجية لمعايير الحد الأدنى لأداء الطاقة (MEPS) ومبادرات كفاءة الطاقة، وسلّط الاجتماع الضوء على التقدم المحرز من خلال المشاريع التي تدعمها اليونيدو والممولة من الصندوق المتعدد الأطراف، لا سيما في مجالات التبريد المستدام، وكفاءة الطاقة، ودعم تحوّل الصناعات المصرية نحو التقنيات الخضراء مع خلق فرص جديدة للصناعات المصرية في الأسواق الإقليمية والدولية. 

 كما تم خلال الاجتماع التعرف على التحديات الخاصة بتنفيذ الالتزامات الوطنية تجاه الاتفاقات البيئة الدولية وجهود الحكومة المصرية فى تنفيذ التخفيض التدريجي لمركبات الهيدروفلوروكربون (HFCs) بموجب تعديل كيغالي لبروتوكول مونتريال، كما تم تبادل الرؤى حول كيفية التصدى والتغلب على الصعوبات التى تواجة قطاع صناعة اجهزة التبريد والتكييف، وسلّط الاجتماع الضوء على التقدم المحرز من خلال المشاريع التي تدعمها اليونيدو والممولة من الصندوق المتعدد الأطراف، لا سيما في مجالات التبريد المستدام، وكفاءة الطاقة، والتخفيض التدريجي لمركبات الهيدروفلوروكربون (HFCs) بموجب تعديل كيغالي لبروتوكول مونتريال. كما تم التأكيد على ريادة مصر المستمرة، بما في ذلك تصديقها المبكر على تعديل كيغالي والتزامها بدمج العمل المناخي، وحماية طبقة الأوزون، والتنافسية الصناعية والتى يمكن أن يُشكل تطبيقها الناجح في مصر نموذجاً يُحتذى به لمشاريع مماثلة في دول أخرى.